作為國(guó)內(nèi)最受歡迎的電競(jìng)游戲，《英雄聯(lián)盟》在過(guò)去幾年發(fā)展非常迅速。 除了王總的資本進(jìn)入推動(dòng)了體系的建立，LPL戰(zhàn)隊(duì)的整體實(shí)力和社會(huì)影響力的提升都起到了作用。 起到了至關(guān)重要的作用，而去年S8LPL的IG戰(zhàn)隊(duì)奪得世界冠軍后，勢(shì)必會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)聯(lián)賽體系產(chǎn)生進(jìn)一步的影響。

目前，“大叔黨”有消息稱，LPL賽區(qū)將在今年年中正式實(shí)行“工資帽”制度。

可能有些朋友不太了解這個(gè)概念，但是如果你有一個(gè)喜歡NBA的朋友，他肯定會(huì)告訴你，“整個(gè)球隊(duì)支付給球員的工資總額，不能超過(guò)NBA規(guī)定的工資帽”。當(dāng)年聯(lián)盟（NBA的工資帽）工資帽是按照上一年NBA總收入的48%再除以30支球隊(duì)），如果超過(guò)，就要交奢侈稅和罰款。”

比如LPL規(guī)定的工資帽是5000萬(wàn)元，那么所有戰(zhàn)隊(duì)支付給選手的工資總額不能超過(guò)5000萬(wàn)元。 這樣可以有效的防止各種天價(jià)轉(zhuǎn)會(huì)合同的出現(xiàn)，因?yàn)榇蠹叶枷霠?zhēng)這個(gè)。 如果少數(shù)明星球員打造自己的夢(mèng)之隊(duì)，對(duì)于聯(lián)盟的整體發(fā)展是非常不利的。

當(dāng)然，肯定有人會(huì)問(wèn)，表面上給一定的薪水，私底下給球員額外的福利不就夠了嗎？ 首先，球員的工資要交稅。 如果球隊(duì)和俱樂(lè)部這樣做，將被視為逃稅。 其次，肯定會(huì)有灰色產(chǎn)業(yè)。 即使NBA發(fā)展了這么多年，還是會(huì)有球隊(duì)和球隊(duì)。 玩家對(duì)這件事保持沉默，但一旦被發(fā)現(xiàn)，將會(huì)被罰款很慘，同時(shí)也會(huì)影響各自的名譽(yù)。

那么不管工資帽出臺(tái)的消息是否屬實(shí)，我們先來(lái)簡(jiǎn)單分析一下這個(gè)制度對(duì)目前LPL的影響。

總的來(lái)說(shuō)，我是悲觀的。 雖然工資帽制度是以后所有大型競(jìng)技體育都會(huì)采用的合理制度，但是對(duì)于LPL來(lái)說(shuō)，整體的電競(jìng)制度并不完善。 直接模仿主流體育賽事的賽制，或多或少會(huì)適得其反。 更何況，和NBA不同的是，LPL是封閉的比賽。 世界各個(gè)地區(qū)還有LCK、LCS、LMS比賽。 這里工資不夠高，還能去別的地方打游戲？

而且從賽事的重要性來(lái)說(shuō)，對(duì)于LOL玩家來(lái)說(shuō)，S賽是最有價(jià)值的，但是這個(gè)賽事一年才舉辦一次，不是那種持續(xù)半年以上的聯(lián)賽體系nba工資帽，所以幾支隊(duì)伍需要代表比賽場(chǎng)地。 從這一點(diǎn)來(lái)看nba工資帽，大家期待的夢(mèng)之隊(duì)與工資帽制度背道而馳。

所以在電競(jìng)領(lǐng)域，暴雪舉辦的守望先鋒聯(lián)賽OWL更適合采用工資帽制度，因?yàn)榇蠹叶技性贠WL聯(lián)賽。

說(shuō)到底，工資帽是整個(gè)市場(chǎng)“供大于求”時(shí)才會(huì)形成的制度。 另一方面，雖然LPL這幾年發(fā)展很快，但是優(yōu)秀的新人數(shù)量還是不夠。 說(shuō)很多？ 各個(gè)賽區(qū)依然以“老人”為主，而且是最核心的人員，球隊(duì)敢直接碰他們的薪水嗎？

因此，LPL今年采取合理措施限制天價(jià)合同在情理之中，但現(xiàn)在推出“工資帽”制度還為時(shí)過(guò)早。